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无论是校招还是社招，企业都希望得到工作经验丰富的候选人。所以面试时会有很多面试题来考察候选人，是否有真实工作经验（而非只做过个人项目和 demo）。本章将通过多个面试题，讲解前端面试常考的实际工作经验问题。
企业都需要有工作经验的人才，入职之后简单培训就可以干活，不用再操心培养。毕竟现在人员流动很频繁。
而且，有实际工作经验的，他之前踩过很多坑，未来工作就可以多一些稳定性。
各种能体现工作经验的题目，如
应届毕业生也需要工作经验 —— 你的毕业设计，实习经历